Kontakt

Ukończono 0%

Wpływ coachingu na realizowanie ról społecznych

1. Wiek:

kobieta

mężczyzna

2. Wiek:

18-26

27-35

35-45

46-56

56-i powyżej

3. Wykształcenie:

podstawowe

zawodowe

średnie

studiujący

wyższe

4. Miejsce zamieszkania:

wieś

miasto do 100.000 mieszkańców

miasto powyżej 100.000 mieszkańców

5. Sytuacja zawodowa:

bezrobotny

uczeń

osoba pracująca na etacie

osoba uprawiająca wolny zawód

student pracujący

student niepracujący

emeryt

rencista

6. Z jakiej formy coachingu korzystał Pan/Pani?

coaching życiowy (osobisty)

coaching menedżerski

coaching zawodowy

Inny (wpisać jaki)

7. w ilu sesjach brał Pan/Pani udział?

1-2

3-4

5-6

powyżej 6

8. Jak ocenia Pan/Pani skuteczność coachingu w życiu prywatnym?

niska

średnia

wysoka

bardzo wysoka

9. Jak ocenia Pan/Pani skuteczność w życiu zawodowym?

niska

średnia

wysoka

bardzo wysoka

10. Oceń stopień efektywności coachingu w którym brałeś udział, na poszczególne sfery twojego życia:

	niski	średni	wysoki	bardzo wysoki
poprawa samopoczucia, zdrowia
zwiększona kreatywność
zwiększona motywacja
poprawa kompetencji interpersonalnych
poprawa relacji z bliskimi
obniżenie poziomu stresu
poprawa organizacji pracy zarządzania czasem
wzrost dochodów
wydajność w życiu prywatnym
wydajność w życiu zawodowym
samorozwój
Pewność siebie

11. Czy poleciłby Pan/Pani coaching rodzinie/znajomym?

Tak

Nie

Nie wiem

12. (Jeśli odpowiedziałeś twierdząco na pytanie 9).
Dlaczego poleciłby Pan/Pani coaching bliskim?

Ankieta

Zarejestruj bezpłatne konto w 15 sekund i twórz własne ankiety online - za darmo! .