Kontakt
Ankieta+ @ Twitter Ankieta+ @ Google+
Ukończono 0%

E-commerce

* 1. Rodzaj biznesu dominującego w Pana/Pani doświadczeniu zawodowym w obszarze e-commerce
Można zaznaczyć dowolną ilość odpowiedzi
FMCG / spożywcza
Produkcja techniczna
Odzież/obuwie
Finanse
Szkolenia / Consulting
Farmacja / Kosmetyki
RTV/AGD
Książki
Zabawki
* 2. Kapitał pochodzenia firmy, w której aktualnie Pan/i pracuje
Proszę zaznaczyć minimum jedną odpowiedź
Polski
Zagraniczny
* 3. Zasięg geograficzny sprzedaży w kanale e-commerce
Proszę zaznaczyć conajmniej jedną odpowiedź
Polska
Europa
Cały Świat
* 4. Doświadczenie w branży e-commerce
Proszę podać liczbę lat
* 5. Doświadczenie na stanowisku managerskim w branży e-commerce
Proszę podać w latach
* 6. Bezpośredni przełożony w ostatnich 2 miejscach pracy
Wybierz maksymalnie dwa stanowiska
Prezes Zarządu
Dyrektor Sprzedaży
Digital Director
Dyrektor E-commerce
Dyrektor Operacyjny
* 7. Wielkość zarządzanego zespołu w bieżącym/ostatnim miejscu pracy w obszarze e-commerce
Proszę podać ilość osób
* 8. Największy zarządzany zespół w całej karierze zawodowej
Proszę wpisać ilość osób
* 9. Proszę wskazać dwa najczęście używane przez Pana/Panią narzędzia analityczne
Wybierz jedną lub więcej odpowiedz
GOOGLE ANALYTICS
CLICKTALE
MATOMO (DAWNIEJ PIWIK)
HOTJAR
OPTIMIZELY
SALESMANAGO
* 10. Proszę wskazać social media, wykorzystywane w ramach działań e-commerce
Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi
Facebook
Instagram
You Tube
Messenger (FB)
Twitter
WhatsApp
TikTok
Snapchat
Linkedin
* 11. Komunikacja w kanałach
Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi
E-mail
Sms
On-site display
Web push
Mobile push
Facebook
* 12. Proszę o wskazanie KPI używanych przez Pana/Panią w analizach e-commerce
Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi
Jakość obsługi klienta
Marża ze sprzedaży
Odsetek zadowolonych klientów
Efektywność pracowników
Średnia wartość z 1 klienta
Dostawa na czas
Średnia wartość zamówienia
Skuteczność poszczególnych kanałów social media
Rentowność narzędzi e-commerce
* 13. Liczba SKU w sklepie
Proszę podać największą zarządzaną ilość SKU w sklepie
* 14. Dobowa liczba wysyłek w kanale e-commerce
Proszę podać największą średnioroczną dobową ilość wysyłek w kanale e-commerce
* 15. Proszę o samoocenę poniższych kompetencji
Im wyższa zaznaczona cyfra tym silniejsza kompetencja
12345678910
Wyznaczanie priorytetów
Organizacja pracy podległego zespołu
Planowanie krótko i długookresowe podległego zespołu
Angażowanie współpracowników w planowanie pracy
* 16. Proszę o samoocenę poniższych kompetencji
Im wyższa zaznaczona cyfra tym silniejsza kompetencja
12345678910
Podejmowanie decyzji na czas
Odpowiedzialność za własne decyzje
Skuteczne wprowadzanie decyzji w organizacji
Konsultowanie decyzji w zespole
* 17. Proszę o samoocenę poniższych kompetencji
Im wyższa zaznaczona cyfra tym silniejsza kompetencja
12345678910
Przydzialnie odpowiedzialności poszczególnym członkom zespołu
Wyznaczanie standardów pracy zespołu
Umiejętne wynagradzanie pracowników za wyniki pracy
Umiejętne ocenianie efektywności pracy podwładnych
* 18. Proszę o samoocenę poniższych kompetencji
Im wyższa zaznaczona cyfra tym silniejsza kompetencja
12345678910
Tworzenie długookresowej strategii dla organizacji
Długofalowe wyznaczanie celów w zespole
Monitoring efektywności strategicznych działań
Identyfikacja potrzeb organizacji i zespołu
* 19. Proszę o samoocenę poniższych kompetencji
Im wyższa zaznaczona cyfra tym silniejsza kompetencja
12345678910
Pewność siebie w roli lidera
Budowanie autorytetu w zespole
Rozumienie kultury organizacji
Efektywność lidera, inspirowanie i bycie wizjonerem
* 20. Proszę o samoocenę poniższych kompetencji
Im wyższa zaznaczona cyfra tym silniejsza kompetencja
12345678910
Regularne delegowanie zadań wg kompetencji zespołu
Zachęcanie członków zespołu do samodzielności
Przekazywanie odpowiedzialności i nagradzanie
Monitorowanie efektów pracy
* 21. Proszę o samoocenę poniższych kompetencji
Im wyższa zaznaczona cyfra tym silniejsza kompetencja
12345678910
Rozpoznawanie czynników motywujących w podległym zespole
Stosowanie czytelnego systemu nagradzania i awansowania pracowników
Stosowanie pochwał i docenianie wysiłku zespołu
Wyrażanie konstruktywnej krytyki
* 22. Imię i nazwisko respondenta


Ankieta

Zarejestruj bezpłatne konto w 15 sekund i twórz własne ankiety online - za darmo! .