Ankieta ewaluacji szkolenia przez AnkietaPlus.pl

1. Oceń poszczególne aspekty szkolenia w skali 1 (brak zadowolenia) do 5 (pełne zadowolenie)

	1	2	3	4	5
ogólna ocena organizacji szkolenia
program szkolenia
przygotowanie merytoryczne Trener I
przygotowanie merytoryczne Trener II
catering
materiały szkoleniowe

2. Czy Pana/Pani zdaniem otrzymane materiały szkoleniowe były zgodne z programem szkolenia?

TAK

NIE

Jeśli NIE prosimy o uzasadnienie

3. Czy Pana/Pani zdaniem program szkolenia został zrealizowany w całości?

TAK

NIE

Jeśli NIE prosimy o uzasadnienie

4. Jak ocenia Pani/Pan rezultaty w zakresie przekazanej wiedzy - można zaznaczyć kilka odpowiedzi:

stwierdzam wyraźnie znaczący wzrost wiedzy i rozeznania w problematyce objętej szkoleniem

stwierdzam nieznaczny (średni) wzrost wiedzy i rozeznania w problematyce objętej szkoleniem

stwierdzam minimalny wzrost wiedzy i rozeznania w problematyce objętej szkoleniem

stwierdzam brak zwiększenia wiedzy z zakresu tematyki objętej szkoleniem

uzyskanej wiedzy nie da się zastosować w praktyce

zastosowanie w praktyce uzyskanej wiedzy napotyka na znaczne trudności

uzyskana wiedza jest mało przydatna w warunkach panującej rzeczywistości

inne możliwości dotyczące wpływu szkolenia na poziom wiedzy (proszę opisać):

5. Na podstawie Pani/Pana obserwacji proszę o dokonanie oceny wpływu szkolenia na umiejętności praktyczne - można zaznaczyć kilka odpowiedzi.

stwierdzam wyraźnie znaczący wzrost umiejętności z zakresu problematyki objętej szkoleniem

stwierdzam nieznaczny (średni) wzrost umiejętności zdobytych w wyniku udziału w szkoleniu (w zakresie problematyki objętej szkoleniem)

stwierdzam minimalny rozwój umiejętności w wyniku udziału w szkoleniu (w zakresie problematyki objętej szkoleniem)

stwierdzam brak wzrostu umiejętności z zakresu objętego szkoleniem

stwierdzam rozwój umiejętności bez możliwości zastosowania ich w praktyce

zastosowanie w praktyce zdobytych umiejętności napotyka na znaczne trudności

zdobyte umiejętności są mało przydatne w warunkach panującej rzeczywistości

inne możliwości dotyczące wpływu szkolenia na rozwój umiejętności (proszę opisać):

6. Proszę o podanie kilku

mocnych stron szkolenia
słabych stron szkolenia