Komunikacja i współpraca - ankieta dla Przełożonego

1. KOMUNIKACJA I WSPÓŁPRACA

W związku z udziałem Pracownika w szkoleniu z KOMUNIKACJI I WSPÓŁPRACY bardzo proszę o wypełnienie poniższej ankiety.
Uzyskane wyniki będą użyte w procesie oceny skuteczności przeprowadzonych warsztatów.

Wypełnienie ankiety nie powinno zająć więcej niż kilka minut.

* 1. Imię i nazwisko Przełożonego

* 2. Imię i nazwisko Uczestnika szkolenia

* 3. W odniesieniu do poniższych obszarów bardzo proszę o ocenę poziomu kompetencji Pracownika biorącego udział w szkoleniu.

	Poziom kompetencji jest odpowiedni/zadowalający	Poziom kompetencji wymaga rozwoju
Potrafi komunikować się w sposób jasny i precyzyjny
Prezentuje partnerską postawę wobec współpracowników
Chętnie pomaga innym (w tym osobom z innych działów) oraz dzieli się zdobytą wiedzą
Potrafi dobierać sposób komunikacji do adresata (style komunikacji, słownictwo) oraz kanał komunikacji względem sytuacji (e-mail, spotkanie, rozmowa telefoniczna itp.)
Jest świadomy swojego wpływu na innych i bierze odpowiedzialność za rezultaty wspólnej pracy
Radzi sobie z emocjami własnymi oraz rozmówców
Potrafi prowadzić efektywne spotkania
Podczas realizacji zadań zachowuje szeroką perspektywę wykraczającą poza stanowisko/zakres obowiązków (sprawdza wpływ swoich działań na inne obszary, przewiduje konsekwencje)
Potrafi udzielać innym informacji zwrotnej
Potrafi wyznaczać i monitorować stawiane cele

4. Jakie inne umiejętności w ramach komunikacji i współpracy powinny zostać dodatkowo rozwinięte u danego Pracownika?

5. Dodatkowy komentarz

Ankieta

Zarejestruj bezpłatne konto w 15 sekund i twórz własne ankiety online - za darmo! .