Ankieta ewaluacyjna po szkoleniu:"Zarządzanie Zespołem - Diagnoza własnego stylu kierowania i reagowania na różne style zachowań pracowników"

1. Jak oceniasz ogólną jakość szkolenia?

(1 – bardzo słaba, 5 – doskonała)

	1	2	3	4	5
1

Wpisz własną odpowiedź

2. Czy szkolenie spełniło Twoje oczekiwania

(1 – bardzo słaba, 5 – doskonała)

Wpisz własną odpowiedź

3. Jak oceniasz kompetencje trenera

	Bardzo niskie	Niskie	Średnie	Wysokie	Bardzo wysokie
1

Wpisz własną odpowiedź

4. Które elementy szkolenia były dla Ciebie najbardziej wartościowe?

(możesz zaznaczyć więcej niż jedną odpowiedź)

Budowanie zespołu

Motywowanie pracowników

Rozwiązywanie konfliktów

Delegowanie zadań

Komunikacja w zespole

Wpisz własną odpowiedź

5. Jakie tematy chciał(a)byś pogłębić w przyszłości?

6. Czy podobała Ci się forma prowadzenia szkolenia - wykład/warsztaty

	Zdecydowanie nie	Raczej nie	Trudno powiedzieć	Raczej tak	Zdecydowanie tak
1

Wpisz własną odpowiedź

7. Proszę ocenić przydatność wiedzy uzyskanej na szkoleniu? Czy nabyte informacje wykorzystasz w pracy zawodowej?

	Zdecydowanie nie	Raczej nie	Trudno powiedzieć	Raczej tak	Zdecydowanie tak
1

Wpisz własną odpowiedź

8. Co najbardziej Ci się podobało, co oceniasz najwyżej, z czym wyszłaś/wyszedłeś z tych warsztatów?

9. Jak oceniasz miejsce szkolenia?

	Bardzo niskie	Niskie	Średnie	Wysokie	Bardzo wysokie
1

Wpisz własną odpowiedź

10. Jak oceniasz organizację szkolenia, komunikację?

	Bardzo niskie	Niskie	Średnie	Wysokie	Bardzo wysokie
1

Wpisz własną odpowiedź

11. Jak oceniasz catering serwowany podczas szkolenia? W polu dodatkowym wpisz uwagi jeśli takie masz.

	Bardzo niskie	Niskie	Średnie	Wysokie	Bardzo wysokie
1

Wpisz własną odpowiedź

12. Dodatkowe uwagi lub komentarze:

Ankieta

Zarejestruj bezpłatne konto w 15 sekund i twórz własne ankiety online - za darmo! .