Ocena pracy menagerów Mielec lipiec 2022 przez AnkietaPlus.pl

1. 1. Jak oceniasz poziom managera Janusz Rosa-Włodarski

5 - to bardzo dobrze
1 - to bardzo źle nie powinien wykonywać tych zadań
NIE DOTYCZY - pracowałem z managerem za mało, aby go oceniać.

	NIE DOTYCZY	1	2	3	4	5
W zakresie prowadzenia meetingów
W zakresie prowadzenia odsłuchów
W zakresie komunikacji z Tobą
W zakresie komunikacji z zespołem
W zakresie umiejętności motywowania Ciebie
W zakresie umiejętności motywowania zespołu
W zakresie zaangażowania managera, w swoją pracę
W zakresie zaangażowania managera, w pracę na rzecz zespołu
W zakresie wiedzy produktowej managera
W zakresie wiedzy sprzedażowej managera

Co według Ciebie należy pochwalić w pracy menagera a co należy skrytykować?

2. 1. Jak oceniasz poziom managera Jakub Piłat

5 - to bardzo dobrze
1 - to bardzo źle nie powinien wykonywać tych zadań
NIE DOTYCZY - pracowałem z managerem za mało, aby go oceniać.

	NIE DOTYCZY	1	2	3	4	5
W zakresie prowadzenia meetingów
W zakresie prowadzenia odsłuchów
W zakresie komunikacji z Tobą
W zakresie komunikacji z zespołem
W zakresie umiejętności motywowania Ciebie
W zakresie umiejętności motywowania zespołu
W zakresie zaangażowania managera, w swoją pracę
W zakresie zaangażowania managera, w pracę na rzecz zespołu
W zakresie wiedzy produktowej managera
W zakresie wiedzy sprzedażowej managera

Co według Ciebie należy pochwalić w pracy menagera a co należy skrytykować?

3. 1. Jak oceniasz poziom managera Jakub Godek

5 - to bardzo dobrze
1 - to bardzo źle nie powinien wykonywać tych zadań
NIE DOTYCZY - pracowałem z managerem za mało, aby go oceniać.

	NIE DOTYCZY	1	2	3	4	5
W zakresie prowadzenia meetingów
W zakresie prowadzenia odsłuchów
W zakresie komunikacji z Tobą
W zakresie komunikacji z zespołem
W zakresie umiejętności motywowania Ciebie
W zakresie umiejętności motywowania zespołu
W zakresie zaangażowania managera, w swoją pracę
W zakresie zaangażowania managera, w pracę na rzecz zespołu
W zakresie wiedzy produktowej managera
W zakresie wiedzy sprzedażowej managera

Co według Ciebie należy pochwalić w pracy menagera a co należy skrytykować?

4. Pod kierownictwem którego managera chciałbyś pracować, a pod którego kierownictwem nie?

	TAK	NIE	NIE MAM ZDANIA
Janusz Rosa-Włodarski
Jakub Piłat
Jakub Godek

Jeżeli wybrałeś odpowiedź "nie" lub "nie mam zdania" krótko uzasadnij