Szkolenia pracowników przez AnkietaPlus.pl

* 1. 1. 1. Czy odczuwa Pan/Pani potrzebę szkolenia?

tak

nie

jeżeli nie to dlaczego

* 2. Kiedy ostatnio brał(a) Pan/Pani udział w szkoleniu organizowanym przez Urząd?

Jeżeli wybrał/a Pan/ Pani odpowiedź e) proszę pominąć pytania z * (pytanie nr. 4, 13, 14, 15, 16, 17)

a) w zeszłym miesiącu

b) w ostatnim półroczu

c) w ostatnim roku

d) w ostatnich 3 latach

e) nie brałem udziału

* 3. W ilu szkoleniach brał(a) Pan/Pani udział w ciągu ostatniego roku?

Jeżeli wybrał/a Pan/ Pani odpowiedź a) proszę pominąć pytania z * (pytanie nr. 4, 13, 14, 15, 16, 17)

a) 0

b) 1

c) 1-3

d) 3-5

e) powyżej 5

4. Czy przeprowadzone szkolenia były dostosowane do Pana/Pani potrzeb? *

tak

nie

* 5. Proszę określić poziom swojej motywacji do podjęcia działań na rzecz swojego rozwoju zawodowego.

	Bardzo wysoki	Wysoki	Średni	Niski	Bardzo niski
	Bardzo wysoki	Wysoki	Średni	Niski	Bardzo niski
poziom motywacji

* 6. Co zwiększyłoby Pani/Pana motywację do udziału w szkoleniach?

a) szansa na awans

b) większe zarobki

c) ułatwienie pracy

d) inne (jakie?)

* 7. Jaki typ szkolenia byłby dla Pana/Pani najbardziej dogodny?

a) jednodniowe w siedzibie Urzędu

b) jednodniowe w siedzibie instytucji szkoleniowej

c) dwudniowe (wyjazdowe) w ośrodku szkoleniowo-wypoczynkowym

d) wielodniowe kursy (wyjazdowe) w ośrodku szkoleniowo-wypoczynkowym

e) wielodniowe kursy w siedzibie firmy szkoleniowej

f) inne (jakie?)

* 8. Jaka forma doskonalenia kompetencji odpowiadałaby Panu/Pani najlepiej?

a) studia podyplomowe,

b) kursy kwalifikacyjne,

c) kursy doskonalące,

d) szkolenia,

e) instruktaż w miejscu pracy,

f) samokształcenie,

* 9. Jaki tryb kursów/szkoleń preferowany byłby przez Pana/Panią?

a) w tygodniu w godzinach pracy

b) w tygodniu po godzinach pracy

c) w weekend

* 10. Jakie tematy szkoleń najbardziej byłyby dla Pana/ Pani odpowiednie?

a) szkolenia z zakresu zadań na zajmowanym stanowisku

b) Inteligencja emocjonalna (zarządzanie emocjami)

c) Coaching pewności siebie

d) Autoprezentacja (sztuka wystąpień publicznych)

e) Komunikacja interpersonalna (skuteczne porozumiewanie się)

f) Techniki radzenia sobie ze stresem

g) Umiejętności praktyczne (języki, programy komputerowe)

* 11. W jakim stopniu uważa Pan(i), że szkolenia pracowników w Urzędzie są ważne?

a) Bardzo ważne

b) ważne

c) Nie mam zdania

d) Mało ważne

e) W ogóle nieważne

* 12. Czy uważa Pan/Pani, że szkolenia w Urzędzie powinny być częściej przeprowadzane?

a) zdecydowanie tak

b) raczej tak

c) nie wiem

d) raczej nie

e) zdecydowanie nie

13. Czy uważa Pan/Pani, że przeprowadzone szkolenia poprawiły efekty Pana/ Pani pracy (jakości, wydajności, oszczędności, itp.)? *

a) zdecydowanie tak

b) raczej tak

c) nie wiem

d) raczej nie

e) zdecydowanie nie

14. Jak ocenia Pani/Pan przydatność zdobytych informacji pod względem podnoszenia własnych kompetencji i umiejętności? *

a) zdecydowanie przydatne,

b) raczej przydatne,

c) trudno powiedzieć,

d) raczej nieprzydatne,

e) zdecydowanie nieprzydatne

15. Jakie czynniki wpłynęły na podjęcie decyzji o udziale w szkoleniu? *

a) Możliwość bezpłatnej nauki

b) Chęć rozwoju zawodowego

c) Chęć podniesienia posiadanych kwalifikacji

d) Chęć zmiany kwalifikacji/ zajmowanego stanowiska

e) Chęć nabycia nowych umiejętności

f) Zachęta przełożonego/pracodawcy

g) Przydatność w pracy zawodowej

h) Wymagania rynku pracy

i) Prestiż instytucji szkolącej

j) Reklama

k) Zachęta współpracowników/ znajomych

l) Inne (jakie?)

16. Proszę odpowiedzieć na pięciostopniowej skali, w jakim stopniu odbyte szkolenie/a spełniło/y Pani/Pana oczekiwania. *

	Bardzo dobrze	Dobrze	Średnio	Wystarczająco	Niewystarczająco
	Bardzo dobrze	Dobrze	Średnio	Wystarczająco	Niewystarczająco
poziom

17. Proszę zaznaczyć na skali, czy nabyte na szkoleniu kompetencje wykorzysta Pani/Pan w życiu zawodowym? *

	Zdecydowanie tak	Raczej tak	Trudno powiedzieć	Raczej nie	Zdecydowanie nie
	Zdecydowanie tak	Raczej tak	Trudno powiedzieć	Raczej nie	Zdecydowanie nie
poziom

* 18. wiek

a) poniżej 25 lat

b) 25-35 lat

c) 36-45 lat

d) 46-55 lat

e) powyżej 55 lat

* 19. płeć

kobieta

mężczyzna

* 20. wykształcenie

a) wyższe (inż., mgr)

b) wyższe niepełne (licencjat)

c) średnie zawodowe

d) średnie ogólnokształcące

e) zawodowe

f) podstawowe