Identyfikacja znaczenia i kompetencji menedżera w Hotelu i Restauracji Jakubus.

* 1. Płeć

kobieta

mężczyzna

* 2. Wiek

Proszę podać liczbę całkowitą. Minimalna wartość to 10, a maksymalna 100.

* 3. Wykształcenie

podstawowe

gimnazjalne

zasadnicze zawodowe

średnie

wyższe

* 4. Stan cywilny

np. kawaler, panna, mężatka, rozwiedziony

5. Kto to jest menedżer?

6. Jakie cechy Pani/Pana zdaniem wyróżniają dobrego menedżera?

Pytanie wielokrotnego wyboru

Wiedza fachowa i organizatorska

Kwalifikacje

Inteligencja

Autorytet

Przyzwyczajenia

Sprawność intelektualna

Odwaga

Nieformalne powiązania grupowe

Intuicja

Wiara we własne siły

Rutyna

Umiejętność współpracy z ludźmi

Talent organizacyjny

Siła "przebicia"

Poczucie sprawiedliwości

Tolerancja

Wpisz własną odpowiedź

7. W skali od 1 do 5 oceń zakres wiedzy jaki powinien posiadać menedżer.

Od 1 do 5 (gdzie 1 oznacza nieważny, 2 raczej ważny, 3 obojętny, 4 ważny, 5 bardzo ważny)

	1	2	3	4	5
Ogólna wiedza humanistyczna i społeczna
Ogólna wiedza ekonomiczna
Wiedza praktyczna ze znajomością zagadnień techniczno-produkcyjnych
Wiedza praktyczna ze znajomością zagadnień prawnych
Wiedza praktyczna ze znajomością zagadnień psychologii i socjologii
Wiedza na temat branży
Wiedza operatywna (sprawność w posługiwaniu się wiadomościami i umiejętnościami w sytuacjach zadaniowych)

Ankieta

Zarejestruj bezpłatne konto w 15 sekund i twórz własne ankiety online - za darmo! .