Badanie poziomu zadowolenia ze szkolenia "Negocjacje B2B"

* 1. Jak oceniasz szkolenie, w którym brałeś/brałaś udział?

* 2. Jak oceniasz zaangażowanie trenera w znalezienie odpowiedzi na postawione przez Ciebie pytania?

* 3. Jak oceniasz przygotowanie merytoryczne trenera?

* 4. Jak oceniasz przydatność informacji/wiedzy/wskazówek przekazanych przez trenera w swojej codziennej pracy?

* 5. Czy chętnie uczestniczysz w zajęciach/warsztatach szkoleniowych organizowanych przez firmę?

* 6. Jak oceniasz wpływ warsztatu szkoleniowego na Twój rozwój zawodowy?

* 7. Czy oceniasz pozytywnie wpływ działań szkoleniowych na poziom realizowanych przez Ciebie zadań?

* 8. Czy szkolenia w których brałeś udział w ramach obowiązków służbowych zachęciły Cię do szkolenia indywidualnego?

* 9. Czy poleciłbyś szkolenie znajomemu, który pracuje w firmie, w której się one nie odbywają?

* 10. W jakim stopniu szkolenia, w których brałeś/brałaś udział w 2015 r wpłynęły na poprawę relacji między pracownikami?

* 11. Czy uważasz, że szkolenia kolidują z Twoimi obowiązkami zawodowymi?

* 12. Czy po odbyciu szkoleń czujesz, że Twoja pozycja w firmie umacnia się?

* 13. Płeć

* 14. Wiek

* 15. Wykształcenie

* 16. Staż pracy w handlu

* 17. Ilość szkoleń z zakresu negocjacji w których uczestniczyłeś/łaś?