Szkolenia Menager DOK

1. Badanie potrzeb szkoleniowych w DOK
Z podanego zbioru wybierz te obszary, których rozwinięcie/przećwiczenie będzie dla Ciebie przydatne w codziennej pracy i rozwinie Cię jako lidera

Zaznacz max 5 odpowiedzi

Jak prowadzić ciekawe i angażujące spotkania grupowe

Zarządzanie zmianą – fazy zmiany, działania szefa, zachowania pracowników, radzenie sobie z oporem w zespole.

Motywacja pracowników

Automotywacja

Informacja zwrotna – cele i zasady udzielania

Informacja zwrotna – przyjmowanie informacji zwrotnej jako szef

Trudne emocje pracownika po rozmowie z klientem – rola szefa

Komunikacja międzypokoleniowa i budowanie zaangażowania w zespole międzypokoleniowym

Zarządzanie zespołem – style zarządzania zespołem

Elementy coachingu i instruktażu – pytania, delegowanie, przekazywanie

Zarządzanie zespołem – wspieranie rozwoju pracowników, ustalanie planów i priorytetów działań

Rola lidera w organizacji

Zarządzanie zespołem – zarzadzanie przez cele i zarządzanie przez wartości

Inteligencja emocjonalna. Co to jest i co takiego daje szefowi?

Przekonania - co to jest i jak je zmienić

Radzenie sobie ze stresem w miejscu pracy

Zadania - priorytety, delegowanie, organizacja pracy.

Trudne rozmowy z pracownikami

Zarządzanie w czasie pracy zdalnej – motywacja pracowników, team spirit

Coaching -sesja indywidualna

Ankieta

Zarejestruj bezpłatne konto w 15 sekund i twórz własne ankiety online - za darmo! .