Kontakt
Ukończono 0%
Coaching
*
1. Czy kiedykolwiek korzystałeś z usług coacha?
TAK
NIE
*
2. W ilu sesjach coachingowych brałeś udział?
1
2
3-4
5-6
6<
*
3. Czy podczas sesji sprecyzowałeś swój cel?
TAK
NIE
*
4. Czy podczas sesji sprecyzowałeś działania, które prowadzą do realizacji celu?
TAK
NIE
*
5. "W trakcie sesji wzrosła moja motywacja do osiągnięcia celu…”
Zgadzam się
Nie mam zdania
Nie zgadzam się
*
6. Czy zrealizowałeś cel postawiony podczas sesji oraz w jakim stopniu
5
4
3
2
1
Tak
Nie
W trakcie
*
7. Jaka jest Twoim zdaniem skuteczność coachingu?
Bardzo wysoka
Wysoka
Średnia
Niska
Bardzo niska
Nie korzystałem
W życiu zawodowym
W życiu prywatnym
*
8. Jakie korzyści z coachingu i w jakim stopniu może odnieść organizacja?
5
4
3
2
1
Poprawa kontaktów między pracownikami
Lepsze wykorzystanie czasu pracy
Zmniejszenie ryzyka konfliktów
Lepsze reagowanie na zmiany
Budowanie zgranego zespołu
Inne
*
9. W jakim stopniu odniosłeś poszczególne korzyści z coachingu?
5
4
3
2
1
Umiejętność wyznaczania celu
Zwiększona efektywność
Motywacja do samorozwoju
Lepsza organizacja czasu pracy
Umiejętność poszukiwania nowych rozwiązań
Większe zaangażowanie w wykonywane zadania
Nowy sposób wykonywania powierzonej pracy
Lepsze podejmowanie decyzji
Niższy poziom stresu
Większa pewność siebie
Inne
*
10. Oceń zalety coachingu w skali od 1 do 5
5
4
3
2
1
Możliwość prowadzenia sesji bezpośrednio i pośrednio (telefon, e-mail, wideo)
Wyznaczanie celu samemu, przez co zwiększa się odpowiedzialność
Możliwość prowadzenia go zarówno w grupie, jak i indywidualnie
Szybkie efekty
Motywowanie
*
11. Wybierz formy rozwoju, z których kiedykolwiek korzystałeś i oceń ich skuteczność (można wybrać więcej niż jedno)
5
4
3
2
1
Brak
Coaching
Mentoring (otrzymywanie rad od osoby bardziej doświadczonej)
Szkolenia
Konferencje
Okresowe oceny pracownicze
Studia podyplomowe
Kursy
12. Czy masz zamiar skorzystać jeszcze z coachingu w przyszłości?
Zdecydowanie tak
Raczej tak
Nie wiem
Raczej nie
Zdecydowanie nie (Dlaczego?)
Dlaczego nie?
*
13. Z jakiego rodzaju coachingu chciałbyś jeszcze skorzystać?(Można wybrać więcej niż jedno)
Coaching zawodowy(rozwój i ścieżka zawodowa, dotyczący zmian)
Coaching menedżerski(kadra zarządzająca, kierownicza, menedżerska)
Coaching życiowy(osobisty, równowaga praca- życie prywatne)
Coaching zespołu
Inne
*
14. Co jest dla Ciebie ważniejsze?
Wolę zarabiać więcej, ale atmosfera w pracy będzie zła (niezgrany zespół, napięcie)
Wole zarabiać mniej, ale atmosfera w pracy będzie przyjemna, chcę czuć się potrzebny, mieć zgrany zespół oraz wspierać się nawzajem
Wpisz własną odpowiedź
*
15. Wiek
18-25
26-35
36-45
46-55
56<
*
16. Płeć
Kobieta
Mężczyzna
*
17. Czas stażu pracy w firmie w latach
< 1 rok
1 - 2 lat
2 - 5 lat
5 – 10 lat
10 <
Gotowe
Ankieta
Zarejestruj bezpłatne konto w 15 sekund
i twórz własne ankiety online - za darmo!
.