Jakość pracy i warunki pracy w trakcie home office. Skutki dla pracowników, pracodawców i organizacji. Pytania dla pracowników pracujących w trybie home office (pracy zdalnej). PAKSG

Szanowni Państwo,
Jesteśmy studentami III roku ekonomii na Uniwersytecie Kazimierza Wielkiego w Bydgoszczy i bierzemy udział w projekcie "Nowoczesny Uniwersytet".
Celem naszej grupy jest zbadanie jakości i warunków pracy w trakcie trwania home office oraz jej skutków.
Ankieta ma na celu poznanie Państwa punktu widzenia pracy zdalnej.
W ankiecie pytamy tylko o dane, które pozwolą zachować pełną anonimowość.
* 1. Płeć:
kobieta
mężczyzna
* 2. Określ, w jakim stopniu zgadzasz się z poniższymi stwierdzeniami:
w skali od 1 do 5
1. Zdecydowanie nie!2. Nie zgadzam się3. Nie mam zdania4. Zgadzam się5. Zdecydowanie tak!
Podoba mi się praca zdalna
Praca zdalna ma swoje wady i zalety
Praca zdalna tylko w niektórych dniach to ciekawe rozwiązanie
* 3. Dla mnie największymi zaletami pracy zdalnej są:
zaznacz 3 odpowiedzi, które są dla Ciebie najistotniejsze
oszczędność czasu w związku z brakiem dojazdu do pracy zarządzanie swoim czasem (elastyczne godziny pracy)
możliwość dłuższego snu / wysypianie się
brak kosztów dojazdu na miejsce pracy
możliwość łączenia pracy z obowiązkami domowymi
większa koncentracja przy pracy
zwiększony komfort podczas pracy
spokój ducha związany z mniejszą możliwością zakażenia się koronawirusem
brak konieczności spotkania się z szefem
* 4. Pracując zdalnie trzeba się liczyć z tym, że:
zaznacz 3 odpowiedzi, które są dla Ciebie najistotniejsze
w domu nie mam wystarczająco szybkiego Internetu
czuję się ograniczony technologicznie – nie umiem korzystać ze środków komunikacji na odległość
muszę łączyć pracę z opieką nad dziećmi, osobą starszą lub niepełnosprawną
nie mam funkcjonalnego i wygodnego stanowiska pracy
nie ma żadnych przeszkód
* 5. Jak oceniasz przeorganizowanie przez pracodawcę pracy z trybu zwykłego na zdalny w okresie pandemii?
bardzo źle
nie najlepiej
w miarę dobrze
bardzo dobrze
świetnie
* 6. Jakie narzędzia do pracy zdalnej wykorzystujecie w firmie?
nie używam narzędzi do pracy zdalnej
programy specjalistyczne do komunikacji zdalnej
programy specjalistyczne do współdzielenia zadań
* 7. Jak oceniasz programy przeznaczone do komunikacji w zespole?
nie są dobrze dobrane do charakteru zadań/pracy
są w dostatecznym stopniu dostosowane
są dobrze dostosowane
nie dotyczy, bo nie używamy w firmie żadnych narzędzi do pracy zdalnej
* 8. Czy Twoim zdaniem komunikacja z zespołem uległa zmianie?
jest zdecydowanie gorsza
trochę się pogorszyła
nie widzę żadnych różnic
trochę się polepszyła
jest zdecydowanie lepsza
komunikacja w zespole nie występuje
* 9. Czy myślisz, że warto wprowadzić identyczne zasady komunikowania się z pracownikami i przełożonymi podczas pracy zdalnej w całej organizacji?
Nie, nie ma takiej potrzeby
Tak, szczególnie jeśli chodzi o godziny, w których się kontaktujemy
Tak, szczególnie jeśli chodzi o organizowanie i czas trwania spotkań zdalnych
Tak, szczególnie jeśli chodzi o wyznaczanie zadań i wydawanie poleceń przez przełożonego lub inne osoby
Tak, szczególnie jeśli chodzi o uzyskiwanie informacji zwrotnej o tym, czy dobrze wykonałam/em zadanie, co mogę poprawić, w czym jestem dobra/y
Tak, szczególnie jeśli chodzi o bieżącą komunikację zawodową ze współpracownikami
Tak, szczególnie jeśli chodzi o podtrzymywanie kontaktu z koleżankami i kolegami z pracy
* 10. Czy posiadasz pomysły na usprawnienie komunikacji w zespole?
nie
* 11. Czy uważasz, że w trakcie pracy zdalnej:
otrzymujesz mniejszą liczbę zadań do wykonania
otrzymujesz taką samą liczbę zadań do wykonania
otrzymujesz większą liczbę zadań do wykonania
nie dotyczy
* 12. Moje stanowisko do pracy zdalnej:
jest dla mnie zdecydowanie niezadowalające
jest niezadowalające
raczej odpowiada moim potrzebom
odpowiada moim potrzebom
zdecydowanie odpowiada moim potrzebom i jest nawet lepsze niż podczas pracy w firmie
nie mam wpływu na jego stworzenie
ograniczają mnie warunki miejsca zamieszkania
* 13. Czy widzisz jakieś bariery utrudniające Ci efektywną pracę zdalną?
zaznacz tyle odpowiedzi, ile uważasz
Nie, nie ma żadnych barier
Tak, są związane z dostępem lub jakością połączenia internetowego
Tak, są związane ze sprzętem, oprogramowaniem, telefonem
Tak, są związane z moimi możliwościami lokalowymi
Tak, są związane z tym, że w domu nie mogę się wystarczająco skupić
Tak, są związane z brakiem bodźców zewnętrznych i monotonią pracy
Tak, są związane z koniecznością opieki nad dziećmi
Tak są związane z tym, że nie potrafię sprawnie korzystać z używanych w firmie narzędzi do komunikacji
Tak, są związane z poczuciem izolacji od kolegów i koleżanek z pracy
* 14. Czy przeznaczasz wolny czas po pracy na aktywny odpoczynek i nie korzystasz w tym czasie z komputera?
Nie
Raczej tak
Staram się
Zdecydowanie tak
* 15. Czy w trakcie dnia pracy robisz sobie krótkie przerwy na regenerację?
Absolutnie nie
Bardzo rzadko
Raczej tak
Tak
Zdecydowanie tak
* 16. Jak określisz swoje samopoczucie podczas pracy zdalnej?
Bardzo źle
Źle
Raczej normalnie
Dobrze
Bardzo dobrze
* 17. W jakim stopniu jesteś zadowolony ze wsparcia działu IT  
(informatyka) w tym okresie (o ile taki dział istnieje w firmie)?
bardzo zadowolony
zadowolony
nie mam zdania
niezadowolony
bardzo niezadowolony
dział IT nie istnieje
z kłopotami technicznymi radzę sobie sam/a
* 18. Czy w związku z pracą zdalną zauważasz u siebie spadek aktywności fizycznej?
Zdecydowanie tak
Tak
Odrobinę
Niespecjalnie
Nie, mam więcej czasu na aktywność fizyczną
* 19. Czy w ostatnich miesiącach odczuwasz dolegliwości zdrowotne inne, niż te, które występowały u Ciebie wcześniej?
Zdecydowanie tak
Tak
Odrobinę
Niespecjalnie
Nie
* 20. Czy wiesz ile wody wypitej w ciągu dnia zapewnia należytą pracę całego organizmu?
Oczywiście, że wiem i stosuję się do tych zasad
Nigdy się nad tym nie zastanawiam, ale czasami sięgam po dodatkową szklankę wody lub soku
W ciągu dnia piję tylko kawę i czarną herbatę
* 21. Czy pracując w domu spędzasz więcej czasu przy komputerze? 
Niestety tak
Tak i jestem z tego zadowolona/y
Spędzam tyle samo czasu przed komputerem
Spędzam mniej czasu przed komputerem
22. Dokończ poniższe zdanie:
Dobrze byłoby gdyby pracodawca i mój przełożony wiedzieli lub pamiętali o tym, że:


Ankieta

Zarejestruj bezpłatne konto w 15 sekund i twórz własne ankiety online - za darmo! .