Mobbing przez AnkietaPlus.pl

Szanowni Państwo,
zwracam się z prośbą o wypełnienie poniższej ankiety dotyczącej nieetycznych zachowań ze strony pracodawcy. Otrzymane wyniki badań pozwolą ustalić częstotliwość występowania przemocy w pracy oraz przedstawią stosunek respondentów do omawianego zjawiska.
Wyniki wykorzystane zostaną tylko w celach naukowych. Proszę o rzetelność w wypełnianiu formularza, wybierając jedną odpowiedź chyba że zaznaczono inaczej. Ankieta jest anonimowa.

* 1. Płeć:

Kobieta

Mężczyzna

* 2. Wiek:

18-24 lat

25-34 lat

35-44 lat

45-54 lat

55-64 lat

65 lat i więcej

* 3. Wykształcenie:

Podstawowe

Zawodowe

Średnie

Wyższe

* 4. Czy wie Pani/Pan co oznacza słowo mobbing?

Tak

Nie

Nie jestem pewna/y

* 5. Czy była Pani/ był Pan kiedykolwiek ofiarą przemocy psychicznej w miejscu pracy?

Tak

Nie

* 6. Czy w swojej karierze zawodowej kiedykolwiek spotkał/a się Pani/Pan ze złym traktowaniem innych osób przez przełożonych lub współpracowników?

Tak

Nie

* 7. Jaka była/byłaby Pani/Pana reakcja na częste nękanie i zastraszanie innej osoby w miejscu pracy?

Można wybrać kilka odpowiedzi

Komentarz słowny

Zawiadomienie dyrekcji

Zawiadomienie odpowiednich organów

Rozmowa z ofiarą

Rozmowa ze sprawcą

Brak reakcji

Inna

* 8. Czy doświadczyła Pani/Pan dyskryminacji w miejscu pracy w zakresie warunków zatrudnienia, awansowania czy dostępu do szkoleń ze względu np. na płeć, wiek, wyznanie, przekonanie polityczne?

Tak

Nie

* 9. Jakie Pani/Pana zdaniem są najczęstsze powody nie zgłaszania przemocy w miejscu pracy odpowiednim organom?

Można wybrać kilka odpowiedzi

Wstyd

Strach przed utratą pracy

Lęk przed zemstą ze strony oprawcy

Niedostrzeganie powagi problemu przez ofiarę

Obawa przez wykluczeniem w środowisku pracowniczym

Brak wiary w otrzymanie wsparcia i rozwiązanie problemu

* 10. Proszę podać jak często w miejscu pracy doświadczyła Pani/Pan niżej wymienionych negatywnych zachowań wobec siebie lub wobec współpracowników.

	Nigdy	Czasami	Często
Wyzwiska, ośmieszanie
Unikanie rozmów, niezauważanie
Przydzielanie zbyt dużej ilości pracy lub powierzanie zadań bardzo trudnych, niemożliwych do zrealizowania
Odizolowanie od zespołu
Upominanie przez przełożonego przy innych współpracownikach
Wyżywanie
Krytykowanie pracy i życia osobistego
Zlecanie prac poniżających, bezsensownych
Zarzucanie braku odpowiednich kwalifikacji
Nakłanianie do rezygnacji z pracy
Dyskryminacja ze względu na wiek, płeć, rasę, wyznanie
Zmuszanie do pracy po godzinach
Przemoc fizyczna
Komentarze z podtekstem seksualnym, molestowanie seksualne

* 11. Najczęściej spotkał/a się Pani/Pan z dyskryminacją w pracy ze względu na:

Można wybrać kilka odpowiedzi

Płeć

Wiek

Narodowość

Religie

Orientacje seksualna

Przekonania polityczne

Nie spotkałam/spotkałem się nigdy z dyskryminacją w pracy

* 12. Czy była Pani/ był Pan kiedykolwiek ofiarą molestowania seksualnego w środowisku pracy?

Tak

Nie

* 13. Jakie cechy miały najczęściej zachowania noszące znamiona molestowania seksualnego w pracy z jakimi się Pani spotkała/ Pan spotkał:

Można wybrać kilka odpowiedzi

Gwałt

Propozycje seksu

Wulgarne żarty

Komentarze erotyczne

Uwagi na temat ciała

Dotykanie

Pokazywanie zdjęć i filmów o charakterze seksualnym

Wymuszanie kontaktu fizycznego

Nie dotyczy

* 14. Jakie jest Pani/Pana zdanie na temat pracy z rodziną:

Osobę z rodziny darzy się większym zaufaniem, przez co lepiej się pracuje

Nie należy łączyć życia rodzinnego i zawodowego

Trudno to ocenić

* 15. Co sądzi Pani/Pan o zatrudnianiu przez kierowników instytucji publicznych swoich krewnych?

Nie mam nic przeciwko, gdy poparte to jest kompetencjami wymaganymi na dane stanowisko

Jestem przeciwna/przeciwny powiązaniom rodzinnym w instytucjach publicznych

Nie mam zdania

* 16. Czy wie Pani/Pan gdzie zwrócić się o pomoc w przypadku zaistnienia przemocy zarówno psychicznej, fizycznej jak i seksualnej w miejscu pracy wobec Pani/Pana lub innej osoby?

Tak

Nie

* 17. Czy zna Pani/ Pan organizację zajmujące się pomocą dla ofiar mobbingu, molestowania czy dyskryminacji?

Tak

Nie

Nie wiem

* 18. Czy uważa Pani/Pan, że nieetyczne zachowania ze strony pracodawcy są często spotykane na polskim rynku pracy?

Tak

Nie