Proces rekrutacji i selekcji w naszej firmie przez AnkietaPlus.pl

Szanowni Państwo,
Jestem studentką Wyższej Szkoły Menadżerskiej w Ciechanowie kierunku zarządzanie. Chciałabym bardzo prosić o poświęcenie 5-10 minut i wypełnienie poniższej ankiety. Dotyczy ona procesu rekrutacji i selekcji w naszej firmie. Niniejsza ankieta jest całkowicie anonimowa, a wyniki posłużą mi do napisania pracy licencjackiej.
Dziękuję za poświęcony czas i współudział w badaniu.
Jolanta Nowak

1. Płeć

kobieta

mężczyzna

2. Wiek

mniej niż 25 lat

25 - 35 lat

więcej niż 35 lat

3. Wykształcenie

podstawowe

gimnazjalne

zawodowe

średnie

wyższe

4. Proszę o podanie dotychczasowego stażu pracy

5. Proszę o podanie stażu pracy w obecnej firmie

6. Czy pracował/a już Pan/Pani na podobnym stanowisku?

Tak

Nie

7. Z jakiego źródła dowiedział/a się Pan/ Pani o rekrutacji w obecnej firmie?

Internet

Urząd Pracy

Radio/ Telewizja

Znajomi/ Rodzina

Prasa

Inne, jakie?

8. Jakie dokumenty musiał/a Pan/Pani złożyć przystępując do procesu rekrutacji?

CV

List motywacyjny

Formularz aplikacyjny

Referencje

Świadectwa pracy

Dokumenty potwierdzające posiadane wykształcenie

Badania lekarskie

Inne, jakie?

9. Proszę zaznaczyć przez jakie etapy rekrutacji przechodził/a Pan/Pani starając się o stanowisko w obecnej firmie?

Analiza dokumentów

Wywiad wstępny

Rozmowa kwalifikacyjna

Referencje

Testy

Analiza grafologiczna

Inne, jakie?

10. Jeżeli były testy, to proszę określić jakiego rodzaju?

Na inteligencję

Komputerowe

Osobowościowe

Wiedzy i kompetencji

Inne, jakie?

11. Jak ocenia Pan/Pani atmosferę podczas rozmowy rekrutacyjnej?

przyjazna

sympatyczna

merytoryczna

profesjonalna

chaotyczna

stresująca

wnikliwa

ogólnikowa

Inna, jaka?

12. Jak ogólnie ocenia Pan/Pani proces rekrutacji w skali od 1 do 5? (gdzie 1 oznacza bardzo słabo, a 5 oznacza bardzo dobrze)

	1- bardzo słabo	2- słabo	3- średnio	4- dobrze	5- bardzo dobrze
Ocena procesu rekrutacji

13. Czy uważa Pan/Pani, że proces rekrutacji był przygotowany i przeprowadzony rzetelnie i prawidłowo?

Tak

Nie

Trudno powiedzieć

14. Jak ocenia Pan/Pani dobór pytań zadawanych w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej?

pytania adekwatne do stanowiska

pytania dotyczące moich oczekiwań wobec stanowiska pracy, pracodawcy oraz wynagrodzenia

pytania były bardzo wnikliwe

pytania były urażające

pytania były niegrzeczne

Inne, jakie?

15. Czy uważa Pan/Pani, że stosowane metody podczas rekrutacji adekwatnie oceniły Pana/Pani kwalifikacje?

Tak

Nie

Trudno powiedzieć

16. Co Pana/Pani zdaniem przesądziło o Pana/Pani zatrudnieniu w danej firmie?

Wykształcenie

Doświadczenie

Posiadane umiejętności

Staż pracy

Znajomości posiadane w firmie

Inne, jakie?

17. Czy uważa Pan/Pani, że powinny być wprowadzone jakieś zmiany w procesie rekrutacji i selekcji w obecnej firmie? Jeżeli tak, proszę podać jakie.

Serdecznie dziękuję za poświęcony czas na wypełnienie ankiety.