Badanie poziomu zainteresowania i satysfakcji z benefitów i zainteresowania spotkaniami integracyjnymi w Helikon meble Biurowe S.A. przez AnkietaPlus.pl

* 1. Dofinansowanie jakich benefitów byłoby dla Ciebie najbardziej satysfakcjonujące?

karta sportowa Benefit

nauka języka angielskiego

pakiet opieki medycznej

ubezpieczenie grupowe

inne

Wpisz własną odpowiedź

* 2. Jak oceniasz przydatność "mobilnej płatności za parking"?

3. Jak oceniasz przydatność i korzystanie z karty na taksówki?

* 4. Jak sprawdza się i czy jest przydatny budżet na lunche z klientami, partnerami biznesowymi?

* 5. Czy na Twoim stanowisku sprawdziłby się/ byłby pomocny elastyczny czas pracy? Czy zmiana godzin na np. 8-16 wpłynęłaby na Twoją efektywność? Czy osoby korzystające z tej możliwości widzą sens w kontynuowaiu??????

* 6. Czy zaplanowana możliwość korzystania z "Home OFFICE" wpływa pozytywnie na Twoją efektywność?

* 7. Czy byłabyś/byś zainteresowana/y uczestnictwem w szkoleniach i imprezach w fabrykach?

* 8. 1. Na ile poniższe czynniki motywują Pana/Panią do pracy? 1 – Zdecydowanie nie motywuje; 2 - Słabo motywuje; 3 - Średnio motywuje; 4 – Wystarczająco motywuje; 5 – Bardzo motywuje

	1	2	3	4	5
Płaca zasadnicza
Premie
Nagrody pieniężne
Prestiżowa nazwa stanowiska (tytuł)
Podnoszenie kwalifikacji, np szkolenia, studia
Pewność zatrudnienia
Jasno określone cele i zadania zawodowe
Możliwość awansowania
Przekazywanie informacji o kondycji i planach firmy
Współudział w podejmowaniu ważnych decyzji
Dobra atmosfera w miejscu pracy
Elastyczny czas pracy
Odpowiedni standard stanowiska pracy
Niski poziom stresu w pracy
Docenianie zaangażowania i sukcesów (pochwały)
Zainteresowanie pracownikiem w kwestiach pozazawodowych
Wyjazdy i imprezy integracyjne
Dodatkowe ubezpieczenia emerytalne lub zdrowotne
Samochód służbowy

* 9. Jak oceniasz możliwość/ wygodę korzystania z "nieprzepisanych samochodów" firmowych? (dostępność, czystość, zatankowanie)

* 10. Na ile poniższe czynniki motywują Pana/Panią do pracy? 1 – Zdecydowanie nie motywuje; 2 - Słabo motywuje; 3 - Średnio motywuje; 4 – Wystarczająco motywuje; 5 – Bardzo motywuje

	1	2	3	4	5
Laptop
Telefon komórkowy
Paczki świąteczne
Bony towarowe
Zniżki na produkty i usługi firmy
Opłaty za korzystanie z obiektów sportowo-rekreacyjnych
Bilety na imprezy kulturalne
Dofinansowanie posiłków w pracy
Nagrody rzeczowe

* 11. Jak często poniższe czynniki występują w Pana/Pani firmie?1 – Zdecydowanie nie występuje; 2 – Raczej nie występuje; 3 – Bardzo rzadko występuje; 4 – Często występuje; 5 – Bardzo często występuje

	1	2	3	4	5
Płaca zasadnicza
Premie
Nagrody pieniężne
Udział w zyskach
Prestiżowa nazwa stanowiska (tytuł)
Podnoszenie kwalifikacji, np szkolenia, studia
Pewność zatrudnienia
Jasno określone cele i zadania zawodowe
Możliwość awansowania
Przekazywanie informacji o kondycji i planach firmy
Współudział w podejmowaniu ważnych decyzji
Dobra atmosfera w miejscu pracy
Elastyczny czas pracy
Odpowiedni standard stanowiska pracy
Niski poziom stresu w pracy
Docenianie zaangażowania i sukcesów (pochwały)
Zainteresowanie pracownikiem w kwestiach pozazawodowych
Wyjazdy i imprezy integracyjne
Dodatkowe ubezpieczenia emerytalne lub zdrowotne

* 12. Jak często poniższe czynniki występują w Pana/Pani firmie?1 – Zdecydowanie nie występuje; 2 – Raczej nie występuje; 3 – Bardzo rzadko występuje; 4 – Często występuje; 5 – Bardzo często występuje

	1	2	3	4	5
Samochód służbowy
Laptop
Telefon komórkowy
Paczki świąteczne
Bony towarowe
Zniżki na produkty i usługi firmy
Opłaty za korzystanie z obiektów sportowo-rekreacyjnych
Bilety na imprezy kulturalne
Dofinansowanie posiłków w pracy
Nagrody rzeczowe

* 13. Jaka tematyka spotkań integracyjnych najbardziej Cię interesuje?1 – Zdecydowanie nie ; 2 – Raczej nie ; 3 – Bardzo rzadko ; 4 – Często ; 5 – Bardzo

	1	2	3	4	5
wieczór gier
wspólny grill
wspólne gotowanie tematyczne np. kuchnia włoska
wspólne śniadanie
dzień ciast domowych i wymianą przepisów
3 godziny z fitnessem
spotkanie z znaną osobą (autorem książki, ekspertem branżowym)
wspólny lunch sałatkowy
organizacja szlachetnej paczki
działania na rzecz środowiska (sprzątanie lasu, sadzenie drzew)
inne

Wpisz własną odpowiedź

* 14. Na ile byłabyś/byłbyś zainteresowana/y co miesięcznym uczestnictwem w spotkaniach integracyjnych w naszej firmie?

bardzo

6 razy nie 12 razy

mniej niż 6 razy

nie będę uczestniczyć

inne

Wpisz własną odpowiedź

* 15. Najchętniej zajmę się organizacją: 1 najmniej 5- najchętniej

	1	2	3	4	5
wieczór gier
wspólny grill
wspólne gotowanie tematyczne np. kuchnia włoska
wspólne śniadanie
dzień ciast domowych i wymianą przepisów
3 godziny z fitnessem
spotkanie z znaną osobą (autorem książki, ekspertem branżowym)
wspólny lunch sałatkowy
organizacja szlachetnej paczki
działania na rzecz środowiska (sprzątanie lasu, sadzenie drzew)
inne

Wpisz własną odpowiedź

* 16. Z jakiego zakresu szkolenia (wewnętrze lub zewnętrze) były dla Ciebie najbardziej przydatne do realizacji celów?

* 17. Jak nowe biuro i showroom wpłynie na jakość Twojej pracy?

* 18. Jak/czy nasze czasopismo jest Ci pomocne, jak reagują klienci?

* 19. Czy uważasz, że uczestnictwo w konferencjach branżowych, spotkaniach networkingowych ma wpływ na wzrost naszego wizerunku wśród klientów? Jakie eventy, konferencje, spotkania Twoim zdaniem mają sens dla naszej firmy?

* 20. Na ile wizerunek ekip i ich kultura osobista, jakość pracy są Twoim zdaniem satysfakcjonujące w oczach klientów?

* 21. Jaka powinna być jakość obsługi spotkań z klientami w naszym showroomie? Co jest dobre? Czego brakuje?