Ankieta dotycząca wystąpienia ryzyka wypalenia zawodowego w czasie pandemii COVID-19 przez AnkietaPlus.pl

* 1. Czy Pan/Pani obecnie pracuje?

(po zaznaczeniu odp. „nie” proszę nie wypełniać dalszej ankiety)

Tak

Nie

* 2. Gdzie Pan/Pani pracuje?

(proszę o wybranie jednej odpowiedzi)

W firmie prywatnej

W firmie państwowej

* 3. Jaka jest Pana/Pani model pracy?

(proszę o wybranie jednej odpowiedzi)

Praca zdalna

Praca stacjonarna

Praca hybrydowa

* 4. Na jakim stanowisku pełni Pan/Pani obowiązki?

(proszę o wybranie jednej odpowiedzi)

Pracownik fizyczny

Pracownik biurowy

Kadra kierownicza/menadżerska

Prezes/szef firmy

* 5. Jaki jest Pana/Pani staż pracy w obecnej firmie?

(proszę o wybranie jednej odpowiedzi)

Mniej niż pół roku

0,5- 1 rok

1-2 lata

2-3 lata

3-4 lata

Powyżej 4 lat

* 6. Czym według Pana/Pani objawia się przede wszystkim wypalenie zawodowe?

(proszę wskazać 5 najważniejszych)

Brakiem satysfakcji z pracy

Przepracowaniem

Brakiem rozwoju zawodowego

Frustracją brakiem osiągania pożądanych rezultatów w zawodzie

Zmęczeniem psychicznych pracą

Zmęczeniem fizycznym pracą

Zaczynającymi się problemami z koncentracją na pracy

Niechęcią do wykonywania swoich obowiązków

Depresyjnym nastrojem

Wyczerpaniem emocjonalnym

Poczuciem porażki zawodowej

Niskim poziomem samooceny

Problemami z fizycznym stanem zdrowia

Spadek motywacji

Obniżoną efektywnością pracy

Wpisz własną odpowiedź

* 7. Jakie według Pana/Pani mogą być najważniejsze skutki wypalenia zawodowego?

(proszę wskazać 3 najważniejsze)

Depresja

Bezsenność

Wyczerpanie psychofizyczne

Napady lęku lub paniki

Myśli samobójcze

Pojawiające się problemy rodzinne

Wpisz własną odpowiedź

* 8. Jakie według Pana/Pani są przyczyny wypalenia zawodowego?

(proszę wskazać 3 najważniejsze)

Zbyt duże obciążenia służbowe

Poczucie dyskryminacji

Obniżenie poczucia satysfakcji z pracy

Odmienność między wartościami własnymi i firmy

Problemy w relacjach ze współpracownikami

Złe relacje z przełożonymi

Nieodpowiednie warunki pracy

Monotonność wykonywanej pracy

Przewlekły stres

Wpisz własną odpowiedź

* 9. Z jakiego źródła Pan/Pani czerpał/a wiedzę na temat wypalenia zawodowego?

(proszę wskazać 3 najważniejsze)

Internet

Telewizja

Źródła naukowe(artykuły, książki)

Z własnego doświadczenia

Z doświadczenia innych

Przypuszczenia

* 10. Czy przed wybuchem pandemii COVID-19 czuł/czuła się Pan/Pani przeciążony pracą?

(proszę o wybranie jednej odpowiedzi)

Nigdy

Bardzo rzadko

Rzadko

Czasami

Dość często

Bardzo często

* 11. Czy w czasie trwania pandemii COVID-19 czuje się Pan/Pani przeciążony pracą?

(proszę o wybranie jednej odpowiedzi)

Nigdy

Bardzo rzadko

Rzadko

Czasami

Dość często

Bardzo często

* 12. Co Pana/Pani zdaniem wpływa na możliwość przeciążenia pracą podczas pandemii COVID-19?

(proszę wybrać maksymalnie 3 odpowiedzi)

Większa ilość obowiązków spowodowana cięciami etatów

Brak wsparcia ze strony kierownictwa pracującego w odmiennym modelu pracy

Zbyt duże oczekiwania względem pracowników ze strony kierownictwa

Brak stosownego odpoczynku

Nadmierny wymiar godzin pracy

Odpowiedzialność za zadania wykonywane w modelu pracy „Home Office”

Nieodpowiednie warunki pracy

Brak jasności w informowaniu o zakresie zadań

Wpisz własną odpowiedź

* 13. Czy jest Pan/Pani zadowolony/zadowolona ze swojej obecnej pracy?

(proszę o wybranie jednej odpowiedzi)

Jestem bardzo zadowolony/a

Jestem zadowolony/a

Jestem średnio zadowolony/a

Jestem niezadowolony/a

Jestem bardzo niezadowolony/a

* 14. Czy przed pandemią CVODI-19 czuł/a Pan/Pani satysfakcję z pracy?

(proszę o wybranie jednej odpowiedzi)

Nigdy

Bardzo rzadko

Rzadko

Czasami

Dość często

Bardzo często

* 15. Co Pana/Pani zdaniem wpływa na możliwość przeciążenia pracą podczas pandemii COVID-19?

(proszę wybrać maksymalnie 3 odpowiedzi)

Większa ilość obowiązków spowodowana cięciami etatów

Brak wsparcia ze strony kierownictwa pracującego w odmiennym modelu pracy

Zbyt duże oczekiwania względem pracowników ze strony kierownictwa

Brak stosownego odpoczynku

Nadmierny wymiar godzin pracy

Odpowiedzialność za zadania wykonywane w modelu pracy „Home Office”

Nieodpowiednie warunki pracy

Brak jasności w informowaniu o zakresie zadań

Wpisz własną odpowiedź

* 16. Czy jest Pan/Pani zadowolony/zadowolona ze swojej obecnej pracy?

(proszę o wybranie jednej odpowiedzi)

Jestem bardzo zadowolony/a

Jestem zadowolony/a

Jestem średnio zadowolony/a

Jestem niezadowolony/a

Jestem bardzo niezadowolony/a

17. Czy przed pandemią CVODI-19 czuł/a Pan/Pani satysfakcję z pracy?

(proszę określić nasilenie w skali 0-4)

Brak