Badanie poziomu zadowolenia ze szkolenia "WUR sprzedaży" Helikon Meble Biurowe S.A.

* 1. Jak oceniasz szkolenie, w którym brałeś/brałaś udział?

* 2. Co Ci się podobało na szkoleniu?

* 3. Czego zabrakowało?

* 4. Jak oceniasz zaangażowanie trenera w znalezienie odpowiedzi na postawione przez Ciebie pytania?

* 5. Jak oceniasz przygotowanie merytoryczne trenera?

* 6. Jak oceniasz przydatność informacji/wiedzy/wskazówek przekazanych przez trenera w swojej codziennej pracy?

* 7. Czy chętnie uczestniczysz w zajęciach/warsztatach szkoleniowych organizowanych przez firmę?

* 8. Jak oceniasz wpływ warsztatu szkoleniowego na Twój rozwój zawodowy?

* 9. Czy oceniasz pozytywnie wpływ działań szkoleniowych na poziom realizowanych przez Ciebie zadań?

* 10. Czy szkolenia w których brałeś udział w ramach obowiązków służbowych zachęciły Cię do szkolenia indywidualnego?

* 11. Czy poleciłbyś szkolenie znajomemu, który pracuje w firmie, w której się one nie odbywają?

* 12. W jakim stopniu szkolenia/warsztaty/scenki, w których brałeś/brałaś udział w 2016r wpłynęły na poprawę relacji między pracownikami?

* 13. Czy uważasz, że szkolenia kolidują z Twoimi obowiązkami zawodowymi?

* 14. Czy po odbyciu szkoleń czujesz, że Twoja pozycja w firmie umacnia się?

* 15. Płeć

* 16. Wiek

* 17. Wykształcenie

* 18. Staż pracy w handlu

* 19. Ilość szkoleń z zakresu technik sprzedaży w których uczestniczyłeś/łaś?