Szanowna Pani Dyrektor,
przedstawiam ankietę, która chciałbym przesłać naszym pracownikom i zleceniobiorcom, aby poznać ich opinie na temat sposobu wybierania pracownika miesiąca, przetestować narzędzie, jakim jest ankieta, a w przypadku pomyślnych testów wykorzystać ewentualnie przy kolejnych wyborach.
Ankieta jest bezpłatna i anonimowa, może automatycznie zakończyć się po upływie wyznaczonego terminu, a respondenci mogą wypełnić ją tylko raz -zabezpieczenie to oparte jest na plikach cookies i można je ominąć czyszcząc ciasteczka w historii przeglądarki, korzystając z innej przeglądarki na tym samym urządzeniu lub z innego urządzenia. Możemy jednak włączyć opcję automatycznego zakończenia ankiety w momencie wypełnienia jej przez odpowiednią liczbę osób -w tym przypadku liczbę zatrudnionych. Dodatkowo system zapisuje adresy IP, z których wypełniane były ankiety, więc zauważymy powtarzające się adresy.
Opcję potwierdzenia wypełnienia ankiety (będącej potwierdzeniem pobrania karty do głosowania) znalazłem tylko w formularzach google, ale wypełnienie ankiety wymaga zalogowania się respondenta do google, co powoduje, ze ankieta nie jest już anonimowa, bo adres e-mail przypisany jest do udzielonej odpowiedzi (i nie każdy ma konto na google).
Na kolejnych dwóch stronach prezentowane są pytania dla ankietowanych (wybór sposobu głosowania oraz miejsce na uwagi), a na końcu prośba o akceptację -proszę przetestować wszystkie opcje -ankieta posiada możliwość dodania pytań warunkowych oraz tzw. logikę pytań -kolejne strony mogą być wyświetlane zależnie od wcześniej udzielonych odpowiedzi.