Umowa o pracę a umowa zlecenie

* 1. Jak oceniasz sposób prowadzenia szkolenia? [Można dokonać wyboru kilku odpowiedzi]

profesjonalnie

zrozumiale

niezrozumiale

z zaangażowaniem

za szybko

inne

2. Jak oceniasz przydatność wiedzy?

bardzo przydatna

przydatna

niepotrzebna

3. Jak oceniasz sposób przekazania wiedzy? (Można dokonać wyboru więcej niż 1 odpowiedzi)

przystępnie

nieprzystępnie

zrozumiale

niezrozumiale

prostym językiem

prawniczym językiem, ale zrozumiale

prawniczym językiem, ale niezrozumiale

za szybko

zbyt dużo powtórzeń

Inne

4. Czy szkolenie spełniło twoje oczekiwania?

tak

nie

jeśli nie, dlaczego?

5. Który element szkolenia uważasz za najbardziej interesujący/przydatny?

6. Który element szkolenia uważasz za najmniej przydatny/niezrozumiały?

7. Którym zagadnieniom omawianym na szkoleniu należało - Twoim zdaniem - poświęcić więcej uwagi?

8. Którym zagadnieniom poświęcono zbyt dużo czasu?

9. Inne uwagi, spostrzeżenia, propozycje tematu dot. kolejnych szkoleń