Celem budowania programów szkoleniowych w organizacji jest dokonanie zmian w zakresie postaw, umiejętności i wiedzy pracowników w kierunku zgodnym z jej celami biznesowymi.
Aby osiągnąć ten cel konieczne jest powiązanie metodologii analizy potrzeb szkoleniowych z:
Uwzględnienie powyższych uwarunkowań gwarantuje metoda ilościowego badania ankietowego online, gdzie odpowiednie przygotowanie ankiety zapewni możliwość późniejszej analizy wszystkich kluczowych powiązań informacji.
Dodatkową zaletą takiego badania ankietowego jest zebranie danych w formie wygodnej dla osób badanych. Badanie może zostać skierowane do wszystkich pracowników w organizacji, którzy poprzez specjalnie uruchomioną stronę internetową wypełnią ankietę pozostawiając informację o swoich potrzebach szkoleniowych. Dane z Ankieta+ wygenerują Państwo do formatu Excel lub Statistica.
